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店长实战经验总结220条2022-11-25

超市管理其他
1、不要只告诉下属你下个月要增长30%,要告诉他方向和途径。 2、如果用辞退来威胁销售人员,他们最有可能的是回家把求职表找出来。 3、当业务老手疲惫时,改变销售责任区域是比较好的方法。 4、关注业绩中等的人,帮......

胖东来超市退换货标准及免费服务项目2022-11-25

超市其他胖东来
用真品换真心,不满意就退货!胖东来请求监督服务,顾客只需携带小票在不影响二次销售的情况下即可办理退货。此文是细化到各分类的商品退换货细则......

隐藏在收银台区的商品陈列技巧2022-11-25

超市陈列其他
通过合理的收银台区域商品规划,其实可以增加营业机会,那围收银台区的商品陈列有哪些......

每周主题工作日使你的管理更轻松2022-11-25

超市管理其他
周一:市调及绩效分析日 要求: 1、以课为单位对销售、毛利做分析(本周与上周对比/本周与同期对比)上升与下降都要做出分析,特别是单日销售下降的原因。 2、对上周工作计划完成情况检查及本周工作计划安排 3、各店......

分享某连锁超市元宵节活动方案2022-11-25

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春节人们忙于辞旧迎新、探亲访友,顾不上吃顾不上玩,正月十五吃汤圆、猜灯谜、赏花灯,有的吃又有的玩,所以元宵节才是年味最浓的时刻。去年元夜时,花市灯如昼;月上柳梢头,人约黄昏后。元宵节未婚男女借着赏花灯......

盘点:年后店长关注的重点工作有哪些2022-11-25

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一年之季在于春,年后可以说是一年中至关重要的一段时期,它既是总结去年得失的最佳时机,又是修正和执行新一年计划的开始,是龙抬头的时期,新的一年能不能做好,春天就定了调子......

反思:企业和员工都不喜欢的10种店长2022-11-25

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当店长,领导统御是一门大学问,如何带领团队发挥战力,考验店长的管理手腕。小心可别成为以下10种不良店长......

实操规范:给一线员工实操的内部资料2022-11-25

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一家门店的管理水平最直接的体现就是一线员工的业务水平,看似普通的岗位如果按照不同的标准来要求的话,那带给顾客的印象将是截然不同的。此文是冰台理货员的管理规范,希望对员工业务提升有所裨益......

社区便利店的商品该如何分类?2022-11-25

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商品分类也可以说是将所有商品来源、生产方式、运输方式、销售方式、处理方式、陈列方式、用途、功能、成分等不同的商品加以分门别类,并赋予一定代号,使其能系统、有秩序地被管理的过程......

如何利用12项数据指标提升销售额2022-11-25

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一、营业额 1、营业额反映了门店经营走势 针对以往销售数据,结合地区行业的发展状况,通过对营业额的每天定期跟进,每周总结比较,以此来调整促销及推广活动。 2、为店铺及员工设立销售目标......